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    2019年10月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    试题序号

    因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是（ ）

    • A、当事人协商解决
    • B、向人民法院提起诉讼
    • C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    • D、向劳动保障行政部门提出协调处理申请
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    简述非全日制用工的特殊规定。

    以下选项不属于工资总额组成部分的是（ ）

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、津贴和奖金
    • D、劳动保护的各项支出

    下列关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）

    • A、劳务派遣单位可以招用非全日制用工形式的被派遣劳动者
    • B、跨地区派遣劳动者的劳动报酬，按照派遺单位所在地标准执行
    • C、用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
    • D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
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